■はじめに
鉄筋工事は、建物の強度を高めるうえで重要な役割を持っています。
鉄筋工としてのキャリアは、建設現場での実践的なスキルを通じて、基礎から専門知識を習得する道のりです。今回は、鉄筋工の新入社員が最初の年に何を期待し、どのようなスキルを身につけるべきかを具体的に掘り下げています。建設の土台を築くという責任ある仕事は、技術的な習熟だけでなく、チームワークと厳格な安全規則の理解も必要とされます。また新誠鉄筋工業での働き方や鉄筋工としての1年目の経験が、一生涯のキャリアにどのように役立つのかを、解説していきます。
■鉄筋工事とは
鉄筋工事は建設工事における重要な工程で、建物の強度と耐久性を確保するために不可欠です。具体的には、建築物の骨組みを形成する鉄筋を組み立て、コンクリートを流し込む作業を指します。鉄筋工は鉄の棒やワイヤを用いて網目状の構造を作り、これがコンクリートの中で力を分散させ、地震や風などの外的要因に対する抵抗力を持たせます。鉄筋工事は施工図に基づいて細かく計画され、専門的な技術力と正確な作業が求められるため、鉄筋工は技術と経験の両方が豊富な専門職として価値が高まっています。安全性を最優先に考えた作業が行われるため、鉄筋工は常に安全規則を遵守し、正確な測定と配筋のための技術に精通している必要があります。
■鉄筋工1年目が行うべきこと
鉄筋工1年目とは、新入社員が技術、知識の習得、そして現場での経験を積み上げる基礎形成期間です。この初期段階で、鉄筋工1年目の方は専門職としての手順、基礎スキル、および業界の安全基準を学ぶ貴重な機会を得ます。具体的には、初めの数か月で基本的な鉄筋の加工方法、直角、平行、同心の結束技術などを習得し、組立プランに従った鉄筋ネットワークの作成に携わります。
この1年目には配筋（鉄筋の配置）の基礎を理解し、鉄筋を的確にかつ丈夫に結束する実務技能を養います。経験を積むことで、次第に複雑な図面の読み取りや、構造的な要素の認識が出来るようになります。また、工事現場の安全規則を徹底的に守りながら、安全装備の適切な着用や機材の使用方法を学びます。
1年目での成長では、単なる手際の良さだけでなく、現場でのコミュニケーション能力や問題解決能力も重要です。先輩や現場監督からのフィードバックを受け入れ、指示に従いながらも質問や提案をすることで専門性を高めていきます。また、同僚との協力作業を通じたチームワークのスキルアップも、この時期における成長の一部です。
1年目を通じて、鉄筋工たちは様々な建築プロジェクトに参加し、実世界でのスキルを実践的に磨き上げていくことになります。これらの経験は、鉄筋工としてのキャリアパスを築くための土台となり、将来的な成長と資格取得へと繋がっていきます。
■先輩社員からのアドバイス
・先輩社員の技術を観察する
鉄筋工としての1年目にとって、先輩社員から学ぶことは非常に価値があります。職場で経験豊かな先輩の技術を観察することは、新入社員が他では得られない実践的知識を吸収する機会を提供します。具体的な施工手順、効率的な作業法、安全上の配慮点など、詳細なノウハウが現場の日常の中に存在しています。特に、鉄筋工事においては正確な計測、結束の技術、そしてどのようにして鉄筋を並べていくかといった、微妙なテクニックが仕上がりの質を大きく左右します。観察を通じて、これらの技術を実際に目で見て学び、先輩社員がどのように時間を管理し、身体を動かし、工具を使いこなしているのかを理解することができます。これらの学びが、1年目の社員の成長に大きな影響を与え、キャリアを通じたスキルセットの拡大に繋がるでしょう。
・報告・連絡・相談する
鉄筋工1年目において、報告・連絡・相談（ホウレンソウ）の習慣は職場での信頼関係構築と円滑な業務運営に不可欠です。経験を積む中で必然的に遭遇する問題や課題に直面した際、タイムリーに報告することで状況を上司や先輩が把握でき、適切なアドバイスや支援が得られます。連絡は業務の進捗や変更事項を周囲に知らせることにより、チーム全体の協調を促進します。また、不確実性や不明点があるときはすぐに相談をし、経験豊富な他者の知見を取り入れることが重要です。これにより、不要なミスを避け、作業効率を高めることができます。鉄筋工としてのキャリア初年度において、ホウレンソウはコミュニケーション能力を磨き、プロとして成長する上で必要なスキルの一つとなります。
・失敗を恐れずチャレンジする
鉄筋工1年目の働き方における重要な態度の一つが、失敗を恐れずに新しいチャレンジを続けることです。鉄筋工事は精度が求められる作業であり、未熟なうちは失敗を経験することも多いでしょう。しかし、それらの失敗は貴重な学びの機会でもあります。あらゆる失敗から得られる教訓を活かし、スキルや知識を磨けば、それはやがて確かな技術力へとつながります。上司や先輩からのフィードバックを積極的に求め、それを自己改善につなげましょう。また、安全を確保した上で積極的に業務に取り組む姿勢は、周囲の信頼を築き、職場での存在価値を高めることにも繋がります。1年目は自身の限界を試す大切な時期ですので、臆することなく新しいことに挑戦する心がけが重要です。
■新誠鉄筋工業での働き方
新誠鉄筋工業では、社員にとって働きやすい環境作りを第一にしています。例えば、休みが取り辛くきついと叫ばれる建設業ですが、新誠鉄筋工業では年末年始や夏季休暇などの長期休暇はもちろんのこと日曜そして現場によっては祝日・土曜日もお休みとなります。
また、残業もほとんどなく効率よく仕事を計画し進める事ができます。
作業時間も8時～17時ときっちり決められており、休憩時間も120分ときちんと担保されている事もあり仕事とプライベートを両立して行うことができます。
そのため、家庭がありながらもしっかりと稼ぎたい方や休日やプライベートはしっかり確保したいという方には非常におすすめです。
もちろん未経験の方でも先輩社員がしっかりとついて回りますので安心してください！
■まとめ
この記事では、鉄筋工としてのキャリアを新誠鉄筋工業で始める 1年目の仕事内容と、会社の働き方について掘り下げてきました。1年目の鉄筋工は、様々な基本的な技術を身に付けることから始め、正確な測定や適切な結束技術を磨くことが求められるます。また、現場での安全を最優先する姿勢と、安全規則を守る細心の注意が必要であり、チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションを取ることの大切になってきます。
新誠鉄筋工業での働き方は、教育と実践を重視しており、1年目の社員に対して、技術だけでなく職務に必要な精神面での成長を促進する機会を提供しています。失敗を恐れず、チャレンジを続けることが奨励され、先輩社員からの指導やフィードバックを通じて、継続的な自己改善が可能となっています。
最後に、鉄筋工1年目の働き方は、技術的な成長はもちろんのこと、職場での人間関係やチーム内での役割を見極め、職人としてのアイデンティティを育成する貴重な時間です。
新誠鉄筋工業での経験は鉄筋工としてのキャリアパスの礎を築くだけでなく、一生涯のスキルと資質を形成する出発点となります。総じて、1年目は多くの挑戦と機会に満ちた時期であり、積極的に学んでいく姿勢が職業生活の充実につながる重要なステップといえるでしょう。
■新誠鉄筋工業では鉄筋工事の作業員を募集しています！
今後はAIなどの発達や新しい技術開発により、なくなってしまう仕事もあると言われていますが、鉄筋工事の仕事は決して代用できるものではありません。
特に鉄筋工事の多くは、学校や大型商業施設、マンションなどで鉄筋コンクリート造の建物が多く、今後も需要が見込まれています。そのため、大規模な建物でも建物の骨組みを通して日本を支えるとても重要な工事です。
東京都西多摩郡の株式会社 新誠鉄筋工業では、鉄筋工事作業員を募集しております。「きつい、汚い、危険」と言われている建設業ですが、弊社では新3Kを掲げており「給料がよい」「休暇が取れる」「希望がもてる」を提供しております。
残業時間も月に10時間以下であり、現場が早く終わると早上がりもできます。また、若い社員が多く活気にあふれており、都内の現場へ直行直帰もできます。
各種保険や福利厚生なども充実しており、未経験の方は資格の 支援制度もあるので未経験者や将来の独立をめざす方も大歓迎です！先輩社員がいちから丁寧に指導していきます。
一緒に新誠鉄筋工業で未来ある一歩を踏み出しましょう！
